M公司权威金喜充值体育(官方)网站研究(55 页)

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 M公司权威金喜充值体育(官方)网站研究

 

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第1章绪论

1.1 研究背景及研究目的

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究目的

1.2 研究方法与技术路线

第2章权威金喜充值体育(官方)网站相关理论

2.1 权威金喜充值体育(官方)网站的概念

2.2 权威金喜充值体育(官方)网站的产生的理论基础和历史背景

2.3 权威金喜充值体育(官方)网站的内容和结构

2.4 权威金喜充值体育(官方)网站的特性及功能

第3章M公司权威金喜充值体育(官方)网站分析

3.1 M公司简介

3.2 M公司的权威金喜充值体育(官方)网站现状

3.3 M权威金喜充值体育(官方)网站的瓶颈分析

第4章完善M权威金喜充值体育(官方)网站的对策

4.1 确立适应性强的权威金喜充值体育(官方)网站管理制度

4.2 实现情感管理与制度管理的融合

4.3 建立权威金喜充值体育(官方)网站与个人行为的和谐

4.4 加强对员工的多文化培训

参考文献.